（事業の目的）
第1条 株式会社Ｙｏｕ＆Ｔが開設する訪問看護ステーション ユーアンドティー（以下「
ステーション」という。）が行う指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の事業
（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関
する事項を定め、ステーションの看護師その他の従業者（以下「看護師等」とい
う。）が、要介護状態又は要支援状態にあり、かかりつけの医師が指定訪問看護
及び指定介護予防訪問看護の必要を認めた高齢者及び小児、精神疾患患者等（以
下、「要介護者等」という。）に対し、適正な指定訪問看護及び指定介護予防訪
問看護（以下「指定訪問看護等」という。）を提供することを目的とする。
（運営の方針）
第２条　ステーションの看護師等は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、全体的な日常
生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続
できるように支援する。
２　　事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿
密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
（事業所の名称等）
第３条　事業を行う事業所の名称及び所在地は、次のとおりとする。
（１）　名称　　訪問看護ステーション ユーアンドティー
（２）　所在地　奈良県五條市田園一丁目１－３
（職員の職種、員数及び職務内容）
第４条　ステーションに勤務する職種、員数及び職務内容は、次のとおりとする。
（1） 管理者　人員基準上必要な数＋以上１名
　　　　管理者は、ステーションの従業者の管理及び指定訪問看護等の利用申込に係る
調整、業務の実施状況の把握その他の管理を一元的に行う。
（2） 看護師等　保健師、看護師又は准看護師　２．５名以上

理学療法士、作業療法士又は言語聴覚士　実情に応じた適当数を配置

する
　　　　看護師その他の従業者は、訪問看護計画書及び訪問看護報告書を作成し、指定
訪問看護等の提供に当たる。
（営業日及び営業時間）
第５条　事業所の営業日及び営業時間は、次のとおりとする。
（1） 月曜日から金曜日までとする。
ただし、国民の祝日、年末年始１２月２９日から１月３日までを除く。
（2） 営業時間　午前９時から午後５時までとする。
（3） 電話等により、２４時間常時連絡が可能な体制とする。
（訪問看護の内容及び利用料等）
第６条　指定訪問看護等は医師の指示（指示書）に基づいて療養上の世話とし、内容は次
のとおりとする。　　　　
（1） 病状・障害の観察
（2） 清拭・洗髪等による清潔の保持
（3） 食事及び排泄等日常生活の世話
（4） 褥創の予防・処置
（5） リハビリテーション
（6） ターミナルケア
（7） 認知症患者の看護
（8） 療養生活や介護方法の指導
（9） カテーテル等の管理
　（１０）その他医師の指示による医療処置
２　　指定訪問看護等を提供した場合の利用料の額は、厚生労働大臣が定める基準によ
るものとし、当該指定訪問看護等が法定代理受領サービスであるときは、利用者の
負担割合の額とする。
　３　　次条の通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は、その実費を徴
収する。なお、自動車を使用した場合の交通費は、利用者の負担割合の額とする。
　４　　死後の処置料は、厚生労働大臣が定める基準によるものとする。

　５　　前２項の費用の支払いを受ける場合には、利用者又はその家族に対して事前に文
書で説明した上で、支払いに同意する旨の文書に署名（記名押印）を受けることと
する。
（通常の事業の実施地域）
第７条　通常の事業の実施地域は、五條市及び和歌山県橋本市の区域とする。
（看護師等の義務）
第８条　看護師等は、サービス提供に当たって利用者の生命、身体及び財産の安全に配慮
する。
２　　看護師等の清潔保持及び健康状態について必要な管理並びに設備、備品等の衛生
的な管理に努めること。
３　　サービスの提供に当たって、緊急時の連絡先として主治医を確認するなど、医師
及び医療機関等への連絡体制の確保に努めること。
４　　利用者に対するサービスの提供内容について記録を作成し、サービス実施日の終
了時ごとに利用者・ご家族による確認を受けるものとする。また、作成したサービ
ス実施記録は５年間これを保存し、利用者の要求に応じてこれを開示するものとす
る。
（緊急時等における対応方法）
第８条　看護師等は、指定訪問看護等を実施中に、利用者の病状に急変その他緊急事態が
生じたときは、必要に応じて臨時応急の手当てを行うとともに、速やかに主治医に
連絡し、適切な処置を行うこととする。
　（２４時間対応体制に係る連絡相談に支障がない体制）
第９条　訪問看護ステーションは、２４時間対応体制に係る連絡相談に支障がない体制及
び看護業務の負担軽減を図るため次のとおり業務体制を整備する。
（1） 看護師等以外の職員が利用者又はその家族等からの電話等による連絡及び相談に
対する際のマニュアルの整備
（2） 緊急の訪問看護の必要性の判断を看護師等が速やかに行える連絡体制及び緊急の
訪問看護が可能な体制の整備
（3） 連絡相談を担当する看護師等以外の職員の勤務体制及び勤務状況の明確化
２　　２４時間対応体制における看護業務の負担軽減を図るための業務体制
（1） 夜間対応した翌日の勤務間隔の確保（対応時間を翌日に職務免除として対応）
（2） 夜間対応後の暦日の休日確保（対応時間が4H,8Hの場合８週以内に職務免除を取
得）
（3） 夜間勤務のニーズを踏まえた勤務体制の工夫を実施
（4） 電話等による連絡及び相談を担当する者に対する支援体制の確保
（秘密の保持）
第１０条　看護師等は業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持する。
　２　　看護師等であった者に、業務上知り得た利用者又はその家族の秘密を保持させる
ため、
看護師等でなくなった後においてもこれらの秘密を保持するべき旨を、看護師等と
の雇用
契約の内容とする。
（虐待の防止）
第１１条　看護師等は利用者の人権擁護・虐待の防止等のために、次に掲げるとおり必要
な措置を講じる。
（１）　虐待防止に関する責任者を選定する。

虐待防止に関する責任者 ユーアンドティー代表　佐藤　泰造

（２）　成年後見制度の利用を支援し、苦情解決体制を整備する。
（３）　看護師等に対する虐待防止を啓発・普及するための研修を実施する。
（４）　介護相談を受け入れる。
（５）　サービス提供中に、看護師等又は養護者（利用者様の家族等高齢者を現に養護
する者）による虐待を受けたと思われる利用者を発見した場合は、速やかに、
これを市町村に
通報する。
（業務継続計画）
第１２条　災害対応に備えた事前準備

（１）　災害対応準備として、装備・資機材等の確保。
（２）　医師・看護師等への緊急連絡網を作成する。
（３）　災害発生時に備えた利用者の避難場所等を事前に確認する。
（４）　利用者の緊急連絡先を把握しておく。
　２　　災害発生時の対応措置
　（１）　利用者の安否確認を実施する。
　（２）　状況を把握したのち医師、その他関係機関への報告
（その他運営についての留意事項）
第１３条　訪問看護ステーションは、看護師等の資質向上を図るための研修の機会を次の
とおり設けるものとし、また、業務体制を整備する。
（１）　採用時研修　採用後３カ月以内
（２）　継続研修　　年２回
２　　サービスに関する利用者からの苦情に対して、円滑かつ迅速に対応するため、担
当者の配置、改善措置、記録の整備等必要な措置を講じる。
３　 事業所は、必要な記録・帳簿等を整備し、保存する。記録の保存期間は、サービ
ス提供の日から５年間とする。
４　　この規程に定める事項のほか、運営に関する重要事項は株式会社Ｙｏｕ＆Ｔとス
テーションの管理者との協議に基づいて定めるものとする。

0
附則　この規程は、令和３年７月１日から施行する。
　　　この規程は、令和３年７月１日から実施する。
この規程は、令和６年４月１日から施行する。
　　　この規程は、令和６年４月１日から実施する。